Direito do Trabalho

Vínculo empregatício, horas extras, horas intervalares e descansos semanais remunerados;
Adicional noturno, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, e outros;
Equiparação salarial, atraso na promoção e acumulo/desvio de funções;
Parcelas variáveis em geral como bônus, prêmios e comissões;
Estabilidade, garantia no emprego e reintegração;
Assédio moral e assédio sexual;
Outras causas trabalhistas.